战略HR培训讲座简介：

战略HR与传统HR的不同在哪里？ 

战略HR的核心在哪里： 

以人为本 长出新手  科学发展   不战而胜 

战略HR内容简介： 

以人为本：不战而胜： 

第一部分  战略HR招聘体系 

招聘的核心秘密：战略HR就是让我们的团队长出新的手 

一、什么是战略？二、什么是战略HR？ 

第二部分  战略HR培训体系 

培训的核心秘密：情绪和错误是需要接受的 

意识是骑手、潜意识是野马   接受野马情绪、不等于接受行为    野马训练技术 

第三部分  战略HR考核体系 

考核的核心秘密：原来一家公司，管理的最高水平是用杠杆！ 

考核的核心——杠杆               杠杆原理       战略薪酬杠杆原理 

第四部分  战略HR激励体系 

激励的核心秘密：我们衡量一个人能力的标志叫证书！ 

一、战略HR的四大模块二、为什么考核是战略HR的核心 

三、薪酬工资杠杆四、激励的第一要点——仪式 

战略HR和4R最大的不同 

*4R是一套结果体系              *战略HR是考核体系是过程体系

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