曾仕强-有效的领导-激励与协调培训讲座简介：

曾仕强： 交通大学教练兼庶务长，台中大学教授兼教务长，成功杂志首席看护，照顾杂志、统治杂志特约撰着 ，经济日报、工商时报专栏作者，外贸核心、分娩力中心、中小企业处讲师，中、美、日企业及照料公司内、外训讲师，经济部专科人员商议中心华夏式管理课业指引长，人力资源发扬学会常务理事，人类自救协会理事长，台湾电视公司财神学主讲人。

曾仕强-有效的领导-激励与协调翔实定次：

英国莱斯特大学管理玄学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士

一、专研界限：

中、美、日管理比较；易经在管理上的使用；中、西管理心机比较；人际关联与疏通；中国人的民族性与管理；人伦关系与企业伦理。

二、紧张著述：

《中国管理哲学》《中国的经权管理》《中国式管理》（拥有华人特性的管理学）《中国人的管理活动》《人力主动化》《中国的规划理念》《当代化的中国式管理》《二十生平纪易管理理法》《足下中国人性的管理法》《油滑的人际关系管理法》《功夫管理》《沟通的艺术》《管理哲学通论》《中国人你内心在想什么》《中国人你为什么如此想》《现代父母实习》《战术与商略》《胡雪岩成功诀要》《三种管理思想的交叉》《协调的人伦关系》《美满的沟通》《圆通的领导》《有效的激发》《合理的应变》《乱中有序 的奥妙》《专心掌握异日》《深一层探问中国人》《人类自救三书》《超世纪大易管理》

三、严重论文：

儒家管理哲学 （1984）；道与高阶管理 （1987）；易经三才之道在管理上的应用（1990）；拘束中国文雅中的价格观极端现代注脚（1991）；伦理大概补管理民主化之亏折（1994）；资讯期间应用决定聪慧-中美日思维形式的比较（1998）；中国式管理M表面（1998）；立业在修齐治平大道上的重要性（1999）；华人企业的领导形式（2000）；在法的边际内衡情论理（2001）；华人管理的六字真诀；中国人的人际沟通（2002）

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